So arbeiten wir
Diagnostizieren. Gestalten. Umsetzen. Verankern.
Eine Methode für Einkauf, Supply Chain und die KI, die heute in beiden läuft: Fakten zuerst, ein Betriebsmodell vor jeder Plattform, Umsetzung vor Ort und Routinen, die das Projekt überdauern.
So arbeiten wir
Fakten zuerst. Betriebsmodell vor Plattform. Umsetzung vor Ort.
Eine Methode für Einkauf, Supply Chain und KI, von der Diagnose bis zu den Routinen, die das Projekt überdauern.
Diagnostizieren
Ausgaben, Flüsse, Bestände und Prozessdaten aus den Systemen. Ein Business Case, den die Führung unterschreiben kann.
Gestalten
Betriebsmodell, Warengruppen- und Netzwerkstrategien, Plattform-Blueprint und KI-Portfolio.
Umsetzen
Sourcing-Wellen, Go-lives, Planungszyklen und die ersten Agenten im Betrieb, vor Ort.
Verankern
Routinen, KPI-Reviews und geschulte Teams, die ohne uns laufen.
Diagnostizieren
3–6 Wochen
Was passiert wirklich, und was ist es wert?
Ausgaben, Flüsse, Bestände, Service- und Prozessdaten aus den Systemen, nicht aus Folien. Interviews an Standorten und in Funktionen. Eine Reifegradbewertung gegen ein praxisnahes Referenzmodell und ein Business Case, den die Führung unterschreiben kann.
- Ausgabenwürfel aus Bestellungen und Rechnungen, eine Taxonomie über alle Standorte
- Process Mining auf Procure-to-Pay und Order-to-Delivery
- Baseline für Bestände, Service und Cost-to-Serve
- Lieferanten- und Netzwerkrisiken kartiert
- Bewertung von Betriebsmodell und Fähigkeiten
- Datenreife für Automatisierung und KI
- Faktenbasis und Baseline-KPIs
- Business Case je Hebel, als Bandbreiten mit Annahmen
- Priorisierte Roadmap nach Wellen
- Quick Wins, die schon in der Diagnose starten
AIWo KI helfen kann, wird hier entschieden: aus den Daten und Entscheidungen, die tatsächlich existieren, nicht aus einer Anbieter-Demo.
Gestalten
6–10 Wochen
Wie soll das Betriebsmodell aussehen, und was betreibt es?
Ziel-Betriebsmodell, Warengruppenstrategien, Netzwerk- und Planungsdesign, Plattform-Blueprint und das KI-Use-Case-Portfolio, gestaltet mit den Menschen, die es verantworten werden, und in Workshops mit der Geschäftsleitung validiert.
- Einkaufs-Betriebsmodell: Mandat, Warengruppen-Governance, Entscheidungsrechte, KPI-Sprache
- Warengruppenstrategien und Sourcing-Wellen
- Netzwerk- und Bestandsdesign mit Szenariomodellierung
- S&OP-/IBP-Zyklus, Rollen und Kalender
- Blueprint für Source-to-Pay- und Planungsplattformen
- KI-Use-Case-Portfolio mit Entscheidungsrechten und Kontrollen je Use Case
- Ziel-Betriebsmodell und Organisation
- Warengruppen- und Netzwerkstrategien
- Konfigurations-Blueprint der Plattformen
- KI-Portfolio, Datenfundament-Plan und Governance-Charta
AIJeder KI-Use-Case wird als Entscheidung mit Verantwortlichem, Schwelle und Rückfallebene gestaltet, in der mit Finance vereinbarten KPI-Sprache.
Umsetzen
in Wellen
Funktioniert es in der Halle, im Werk, im System?
Sourcing-Wellen, Plattformaktivierung, Netzwerkverlagerungen, Planungszyklen und die ersten KI-Agenten im Produktivbetrieb, vor Ort mit den Teams des Kunden umgesetzt. OREDJA führt als Berater, Interim Manager oder Programmleiter, je nachdem, was die Situation verlangt.
- Sourcing-Wellen und Vertragsaktivierung
- Konfiguration und Go-live von Source-to-Pay- und Planungsplattformen
- Netzwerk-, Lager- und Linienversorgungs-Änderungen
- S&OP-Zyklus mit echten Entscheidungen
- KI-Agenten im Produktivbetrieb mit Menschen in der Schleife
- Training, Routinen und Shopfloor-Management
- Ratifizierte Einsparungen und Serviceverbesserungen
- Produktive Plattform und saubere Stammdaten
- Betriebsroutinen und geschulte Teams
- Agenten im Betrieb mit Audit-Trails
AIAgenten gehen Workflow für Workflow live, mit Ausnahmebehandlung vor der Automatisierung entworfen und jeder Entscheidung nachvollziehbar.
Verankern
laufend
Funktioniert es noch, wenn wir weg sind?
Leistungsroutinen, KPI-Reviews, Kompetenzaufbau und eine Übergabe, die die Organisation unabhängig macht. OREDJA bleibt verfügbar für Reviews, nächste Wellen und die Governance der KI, die weiterläuft.
- Tägliche und monatliche Leistungsroutinen
- KPI-Reviews mit Finance und Operations
- Kompetenzaufbau und Nachfolge
- Kontinuierliche Verbesserung von Warengruppen- und Planungspraxis
- Monitoring von KI-Modellen und Agenten, Drift- und Kontroll-Reviews
- Planung der nächsten Welle
- Dokumentierte Routinen und Verantwortliche
- KPI-Dashboards, die das Geschäft wirklich nutzt
- Governance-Kalender für KI-Systeme
- Unabhängige Teams
AIKI-Systeme werden wie jede andere Kontrolle geprüft: überwacht, auditiert und abgeschaltet, wenn sie ihren Platz nicht mehr verdienen.
So arbeiten wir
Komplexität in Chancen verwandeln.
Eine Methode für Einkauf, Supply Chain und die KI, die heute in beiden läuft: Fakten zuerst, ein Betriebsmodell vor jeder Plattform, Umsetzung vor Ort und Routinen, die das Projekt überdauern.
Was passiert wirklich, und was ist es wert?
Ausgaben, Flüsse, Bestände, Service- und Prozessdaten aus den Systemen, nicht aus Folien. Interviews an Standorten und in Funktionen. Eine Reifegradbewertung gegen ein praxisnahes Referenzmodell und ein Business Case, den die Führung unterschreiben kann.
Wirkung
- Faktenbasis und Baseline-KPIs
- Business Case je Hebel, als Bandbreiten mit Annahmen
- Priorisierte Roadmap nach Wellen
- Quick Wins, die schon in der Diagnose starten
AIWo KI helfen kann, wird hier entschieden: aus den Daten und Entscheidungen, die tatsächlich existieren, nicht aus einer Anbieter-Demo.
Wie soll das Betriebsmodell aussehen, und was betreibt es?
Ziel-Betriebsmodell, Warengruppenstrategien, Netzwerk- und Planungsdesign, Plattform-Blueprint und das KI-Use-Case-Portfolio, gestaltet mit den Menschen, die es verantworten werden, und in Workshops mit der Geschäftsleitung validiert.
Wirkung
- Ziel-Betriebsmodell und Organisation
- Warengruppen- und Netzwerkstrategien
- Konfigurations-Blueprint der Plattformen
- KI-Portfolio, Datenfundament-Plan und Governance-Charta
AIJeder KI-Use-Case wird als Entscheidung mit Verantwortlichem, Schwelle und Rückfallebene gestaltet, in der mit Finance vereinbarten KPI-Sprache.
Funktioniert es in der Halle, im Werk, im System?
Sourcing-Wellen, Plattformaktivierung, Netzwerkverlagerungen, Planungszyklen und die ersten KI-Agenten im Produktivbetrieb, vor Ort mit den Teams des Kunden umgesetzt. OREDJA führt als Berater, Interim Manager oder Programmleiter, je nachdem, was die Situation verlangt.
Wirkung
- Ratifizierte Einsparungen und Serviceverbesserungen
- Produktive Plattform und saubere Stammdaten
- Betriebsroutinen und geschulte Teams
- Agenten im Betrieb mit Audit-Trails
AIAgenten gehen Workflow für Workflow live, mit Ausnahmebehandlung vor der Automatisierung entworfen und jeder Entscheidung nachvollziehbar.
Funktioniert es noch, wenn wir weg sind?
Leistungsroutinen, KPI-Reviews, Kompetenzaufbau und eine Übergabe, die die Organisation unabhängig macht. OREDJA bleibt verfügbar für Reviews, nächste Wellen und die Governance der KI, die weiterläuft.
Wirkung
- Dokumentierte Routinen und Verantwortliche
- KPI-Dashboards, die das Geschäft wirklich nutzt
- Governance-Kalender für KI-Systeme
- Unabhängige Teams
AIKI-Systeme werden wie jede andere Kontrolle geprüft: überwacht, auditiert und abgeschaltet, wenn sie ihren Platz nicht mehr verdienen.
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KI-Orchestrierung
So implementieren wir KI in Einkauf und Supply Chain
Die Methode ist dieselbe; die Disziplin ist strenger. KI wird dort eingeführt, wo Betriebsmodell, saubere Daten und klare Entscheidungsrechte bereits existieren, und in den Zahlen gemessen, die das Geschäft schon nutzt.
- 01
Nach der Entscheidung auswählen, nicht nach der Technologie
Use Cases werden nach Wert und Häufigkeit der Entscheidung gereiht, die sie verbessern: Lieferantenauswahl, Bestellausnahme, Prognosekorrektur, Vertragsklausel, Risikoalarm. Chatbots kommen nicht von allein auf die Liste.
- 02
Datenfundament vor Agenten
Klassifizierte Ausgaben, saubere Artikel- und Lieferantenstämme, verlässliche Bestandsdaten und ein dokumentierter Prozess sind das Fundament. Ohne sie automatisiert ein Agent Vermutungen.
- 03
Entscheidungsrechte und Menschen in der Schleife
Jeder automatisierte Schritt hat einen Verantwortlichen, eine Schwelle, oberhalb derer ein Mensch entscheidet, und einen Ausnahmepfad. Agenten schlagen vor und führen innerhalb von Grenzen aus; Menschen bleiben verantwortlich.
- 04
Governance nach ISO/IEC 42001
Ein KI-Managementsystem für Zweck, Risiko, Daten, Monitoring und Audit-Trails, auf die Organisation zugeschnitten statt aus einer Norm kopiert.
- 05
In der KPI-Sprache des Geschäfts gemessen
Durchlaufzeit, First-Time-Match-Rate, Prognosegenauigkeit, Bestände, vermiedene Kosten, von Finance ratifizierte Einsparungen. Bewegt sich die Zahl nicht, wird der Use Case gestoppt.
- 06
Erst ein Workflow, dann Wellen
Der erste Agent geht auf einem einzigen, messbaren Workflow live. Jede folgende Welle nutzt dasselbe Datenfundament, dieselben Kontrollen und dieselbe Governance – das macht Skalierung sicher.
Die ersten neunzig Tage eines KI-Orchestrierungsprogramms
Eine realistische Sequenz, abgeleitet davon, wie das Leuchtturmprogramm heute läuft.
Wochen 1–2
Baseline und Datenreife
Prozessdaten, Stammdatenqualität und aktuelle Entscheidungspunkte dokumentiert. Der erste Ausnahmen-Rückstand wird gemessen, nicht geschätzt.
Wochen 3–6
Use-Case-Portfolio und Design
Kandidaten nach Entscheidungswert gereiht. Zwei oder drei im Detail entworfen: Eingaben, Ausgaben, Schwellen, Kontrollen, Verantwortliche. Governance-Charta entworfen.
Wochen 7–12
Erste Agenten im Produktivbetrieb
Rechnungsausnahmen, Lieferantendokumente oder Vertragsklausel-Extraktion laufen mit Menschen in der Schleife, Audit-Trails aktiv, KPIs wöchentlich geprüft.
Danach
Skalierung in Wellen
Jede Welle ergänzt Workflows auf demselben Fundament: Vorbereitung von Sourcing-Events, Risikoerkennung, Bedarfsausnahmen, S&OP-Szenarien.
Die ersten neunzig Tage eines KI-Orchestrierungsprogramms
Plattformen und Werkzeuge, mit denen wir arbeiten
OREDJA ist anbieterunabhängig. Dies sind die Umgebungen, in denen unsere Teams Einkaufs- und Supply-Chain-Operationen gestaltet, konfiguriert oder geführt haben.
Einkauf
- Coupa
SAP Ariba
- Ivalua
- Jaggaer
SAP S/4HANA
Supply-Chain-Design und Planung
- Coupa Supply Chain Design
SAP IBP
- Kinaxis
- o9 Solutions
KI, Daten und Orchestrierung
- OpenAI
Claude
Mistral AI
Palantir
Databricks
- Microsoft Azure AI
Governance
- ISO/IEC 42001
- EU AI Act
- IAPro.ai
Fragen, die uns vor einem Mandat gestellt werden
Wie lange dauert es bis zu ersten Ergebnissen?
Quick Wins starten während der Diagnose, typischerweise in den ersten sechs Wochen. Ratifizierte Einsparungen aus einer Sourcing-Welle brauchen drei bis sechs Monate; ein Netzwerk- oder Planungs-Redesign zeigt sich in Beständen und Service innerhalb von zwei bis vier Quartalen.
Setzen Sie um, oder beraten Sie nur?
Beides, und das Zweite ist ohne das Erste wenig wert. Die Partner von OREDJA haben Einkaufs- und Supply-Chain-Funktionen als Interim Manager und Führungskräfte geführt. Wir bleiben bis zum Go-live und durch die ersten Betriebsmonate.
Wir haben schon eine Plattform. Warum ein Betriebsmodell?
Weil die Plattform Entscheidungen aufzeichnet; sie trifft sie nicht. Die meisten ruhenden Sourcing- und Vertragsmodule ruhen mangels Verantwortlichem, KPI und sauberer Daten, nicht mangels Software.
Ist KI für ein mittelgroßes Unternehmen realistisch?
Ja, wenn sie mit einem messbaren Workflow auf sauberen Daten beginnt. Schwer tun sich Organisationen, die mit einem plattformweiten Versprechen starten. Wir starten mit einer Ausnahmen-Warteschlange.
Wie arbeiten Sie mit unseren Teams?
Vor Ort, eingebettet, mit Ihren Leuten als Eigentümern der Routinen ab der ersten Woche. Eine laufende Organisation zu übergeben ist der Zweck des Mandats.
Sprechen wir darüber
Was könnten stärkerer Einkauf und eine stärkere Supply Chain für Ihr Unternehmen bewirken?
Unverbindlich. Einfach ein Gespräch.
- Globale Erfahrung
- Lokales Verständnis
- Nachhaltige Wirkung

